考了PMP能涨工资吗？这是应该是大部分考证人士最真实的心理写照。

就是因为大部分人对考证的回报值期待太高，所以也就出现了部分培训机构在招生的时候会放出一些噱头：通过PMP考试，就可以做项目经理、升职加薪、年薪几十W起步之类的。

我只能说：从来没有哪张证考了之后就能一本万利，马上就能带给你多少好处。

考证只是获取知识的一个手段和积累经验的一个过程而已，后期的薪资增长也是水到渠道成的事情。

我们先不说升职加薪，先看看PMP对你找工作有没有帮助。

因为只有进入到项目管理相关行业，才能发挥出证书的价值，进而实现升职加薪。

如果你要找跟项目管理相关的职位，岗位明确要求有PMP证书或者是对PMP证书持有者有优先权的话，那么证书就是一个敲门砖。

就像某些大企业核心岗位在面试要求里会写本科或者硕士以上学历一样，是基本要求。

你符合这最基本的条件，才有机会进入面试，如果你没有，那么不好意思，你直接就不在我的考虑范围之内。

 

从目前的招聘市场来看，有PMP证书，去应聘管理相关的工作，是有很大的优势的。

越来越多的企业招聘项目经理岗位or项目助理都会在应聘要求中明确表明这一点。

而且行业跨度也是很大的，PMP受到了越来越多行业的认可。

如华为、阿里、网易…在招聘项目经理等人员时，都会将PMP作为加分项，如果能拥有这个证书，进入知名企业的机会就会大大增加。

 

至于加薪的话，因为考PMP的人来自于各行各业，考取PMP证书对于工作的帮助也是有区别的。只能说是一个平均值。

“据美国《财富》调查， MBA毕业生年薪一般在6万—8万元，而从事项目管理工作的初级人员年薪一般即可达到4.5万—5.5万美元，中级人员一般可达6.5万—8.5万元，高级人员甚至可达11万—30万美元。

据此预测，PMP项目管理师将是21世纪首选的黄金职业。

在我国，项目管理日益受到重视，项目经理的作用渐显突出，薪资待遇也是一路飙升， 甚至赶超MBA在薪资榜上的排名。

 

据PMI统计，获得PMP认证的岗位平均年薪要比未获得PMP认证的岗位年薪高16%。

2019年PMI对全球项目经理薪资调查的中国报告显示，拥有PMI颁发的项目管理专业人士(PMP)认证的人士平均年薪为182,807元人民币。

获得PMP证书五年以上的人士平均年薪约为231,804元，远远于未获得PMP认证的岗位薪酬。

根据PMI(中国)2019 PMP调查报告显示：

66%的受调查者表示获得PMP认证一年后，年薪有所增长，上涨幅度主要集中在30%以内（61%的受调查者），也有一部分上涨在50%以上。

这一数据远超于LinkedIn & Aon今年联合发布的《2019人才流动和薪酬趋势报告》调查结果：“与此前五年8%的平均值相比，2018年总体薪酬增速仅为6.4%。”

以上部分内容来源于网络。

 

所以，考取PMP证书对于个人的职业发展的帮助和薪资待遇的提升是毋庸置疑的，但是我们也不能单单止盯着这些数字，毕竟把知识学完跟学好之间还是有一定差距的。

如果不能真正学到专业的项目管理知识体系，养成项目管理思维，就算你拿了证也是一样发挥不了作用。