说说我个人看法：

产品经理考PMP有没有用我不知道，但其实学习本身就是有用的。

听过这么一句话：知识绝不是你学了之后会白费的，任何的知识你学到手，总会有帮助到你的时候，很多的问题眼下看没有机会，恰恰可能就就是最大的机会。

为什么要分享这句话给大家，并不是说让大家盲目的去学，而是如果你在工作中或者生活中已经存在问题了，觉得没有发展的空间了，或者是自己的知识感觉已经要耗尽了的赶脚，那你不妨试着接受新的知识传输。

不管是题主还是看到点进这个问题的人，其实你有这个疑问，说明在你的心中其实已经有了答案，只是不肯定这个答案是否是正确的，如果存在这个问题，眼下也没有要紧的事情可以做的话，那不妨试一试吗，放手一搏，是学习有不是无用之事。

看看PMP的最新变化：

PMP最新考试变化，解读《PMBOK指南（第七版）》：电子版附上

以上可能和这个主题毫无关系，但如果你已经看到了这儿，不妨接着往下看。

下面说说PMP的价值之处：

1）升职加薪？
2）求职的敲门砖，也是你积攒人脉资源的方法？
3）更多的工作机会以及进大厂的机会？
4）更好的从事项目管理工作，对专业技能的提升？
5）个人竞争力变强？
6）丰富理论知识，更好指导实践？
7）培养学习的习惯和态度？
8）知识体系受益终身？

......都是些空无需有的价值

以上这些价值是不是你看关于PMP的价值文时会看到的PMP认证给你带来的价值吧，相信现在的你是不会相信这些软文的吧，都是些空虚无的东西，太表面了。

个人觉得最最根本的就还是你在学习PMP过程中你能够收获的内容，至于升职加薪，转行，进大厂等等这些都是需要另说的，也并不是你考了就可以升职加薪，可以顺利的进大厂。

证书只能是在你人生或者工作中给你增加一到色彩，或者说给你一些机会，剩下的都是需要看自己的努力，证书又不是你人生上的BOSS,通过了，你就可以想去哪儿就去哪儿，它只能说是你的发展道路上的一个闪光点。

那为什么还是那么多人说PMP有含金量呢？

就因为：PMP所学内容是非常广泛，不仅有硬技能和软技能的学习，还从沟通能力、团队管理、领导能力等等能力上去全方面的提升你的能力。不比其他的证书，就时专攻一个点。

当然会有人说，学的太多更没有，没有重点。确实会有这人这么觉得，但是不全是。

个人认为，你这么觉得只能说明有的一些知识对你不是很需要目前也不重要，所以会想要说专攻自己需要的点去学。但这并不是所有人的想法，部分人的需求是比较多的，而PMP所针对的也不是有一定项目管理经验的人而已，它还要考虑到刚步入项目管理的人员，那他就需要学习最基本的内容。内容是有随着社会的发展以及市场需求再不断的更新。

另外书本证书也不会去考虑所有的想法又或者说去弄个问卷调查啥的，也是没有那个必要。没有任何一个人或者事情又或者是物品或得到所有的喜爱。

再者PMP®能够帮助你掌握先进的项目管理理念，如果说你在繁重的工作之余的同时还能进行系统的学习考得证书，其实这也侧面的反映出了一个人的学习能力、自制力和上进心。更突出一个人的能力。更能够让上级看到你的努力。

至于产品经理需要考PMP吗？还是那句话，看你的需求，毕竟每人需要的知识是不一样的。

（需要考PMP的可以看看查看一下自己的PMP报考条件是否符合）

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