就目前PMP在国内的认可度来说，其项目管理思维是适用于大多数行业的。

所以，单独就考取证书的实用性这一点来说，是有意义的。

考证是系统的学习某一方面的专业知识的过程，也是沉淀自己的过程，学到的知识永远是自己的，还有什么比获取知识意义更大的呢？

但是也不排除少部分人，考证的目的就是想给自己带来什么立竿见影的效果，如果不能，就觉得这证书对自己没用。

像一建二建证书考下来可以通过挂靠获取额外收入，但是PMP证书没有挂靠这一说法。

所以是不能给你带来经济上的额外好处的，这一点要认清现实。

 

在现在这个就职环境下，不说假的，现在985.211的都没什么竞争优势了，更不用说普通大学毕业的，在人才市场基本是个小透明。

要想争取到好的工作机会，只有不断学习首先提升自己在学历上的优势。

那么对于已经毕业的职场新人来说，考证就是一个很好的应对方法，只有通过不断学习考证积累经验来提升自己才是正道。

一边考证一边积累工作经验，才能在机会来的时候能抓住他。

 

随着PMP在国内的认可度越来越高，还有不少企业对取得PMP认证的员工提供额外的福利或者直接升职加薪。

毕竟像PMP这么一个有国际权威性的证书，如果一个公司拥有证书的人越多，也是可以侧面反映一个公司的高水准的。

所以，很多知名企业都在鼓励在职员工去获取证书。

 

再者，有了证书对于求职找工作也是一个加分项的。

站在HR的角度HR来说，在招聘的时候，对求职者背景都不了解的情况下，有证的人肯定优势更大的。

毕竟学到的知识不会骗人，有证书，起码能说明你有专业的理论基础。

虽然PMP考试通过率高，但是接受过学习的人和完全没接触过的人，还是有区别的。

现在越来越多的企业在招聘项目管理岗位的时候就明确标明有PMP证书优先，对职位比较高的岗位要求必须有证才能考虑。

就这一点来说，你说考证有没有必要，有没有意义？

人人都可带项目，当你将证书与能力结合起来开展工作之后，相对于竞争环境而言，你的机会更大。

这个证书也并一定要是做管理的人员才需要去考。

做技术的，做一线工作的，系统的学习一下项目管理知识都可以在工作中更好的整合资源，达到效率最大化。

所以，2022年了，想提升自己的话，现在就立下几个学习目标吧，想考证的话，PMP是一个不错的选择。