值不值得考的标准是，在于你是否已经掌握了项目管理的知识和能力。而考证只是获取知识的一个手段和方法。如果公司对于PMP有要求，那就去考。

在国内，华为是第一个对管理层提出要求有PMP证的企业，之后各大公司看见PMP对公司的管理效果很大，慢慢的都开始接受PMP证件，并且给出持有PMP证件的应聘者在待遇和发展方面都有优先权，在直接提薪的情况下，越来越多的人在考PMP。

PMP证书目前在一些招投环节也需要用到，还有些大型企业、跨国企业、国家级别的事业单位、央企国企中超过千万的项目，最基本的要求就是有这个PMP证书。

这个证书能在一定程度上表示，这些公司有能力匹配的项目管理人员承担这个项目，这也是最基本的一个要求。

★★★PMP也是你进入企业的一个敲门砖：

如果你有PMP证书，去应聘项目管理相关工作，在众多应聘者中你起码可以获得优先录取权，现在很多企业招聘项目经理岗位or项目助理都会在应聘要求中明确表明这一点，毕竟在海量简历中HR只能通过相关证书来进行筛选面试人员，有证书，起码说明你有相关的理论基础。

虽然有了这个证书不一定能证明你是个好的项目管理者，但是它可以证明，你是一个努力上进的人。

★★★那么PMP难考吗？

我个人认为不算特别难，考试偏应试型考试，所以只要认真看书和做题是没有问题的。

唯一难点就是学习时间优先。毕竟大部分备考人员都是在职，能够支配用于学习的时间都比较少。学习的过程也是对个人意志的考验和生活习惯的挑战。我个人认为，如果打算报考PMP的话，备考时间就是三个月。每天抽出2个小时专注复习的时间，是可以通过考试的。

★★★PMP适用人群主要分为以下几类：

1、技术/转管理岗

程序员、架构师、技术大拿、项目小白
掌握项目管理完备知识体系，突破职位瓶颈，为转型打下坚实基础

（2）野路子/资深PM

项目助理、项目经理、部门主管、项目总监
PMP助你把事做对，轻松管理千万级项目，是你晋升的最佳捷径

（3）非PM想提升管理能力

客服/文员、市场/销售、人事/财务、贸易/零售
PMP助你从做事没思路到有章法，从不可控到成功率提高，获得认同

（4）长期以PM身份工作

项目经理、项目主管、研发经理、质量管理者、系统管理者、系统整合工程师、系统开发工程师、及项目团队成员、PMO人员、项目集管理者等。需要提升自身能力，获取更大的发展平台

至于学习PMP的行业：主要集中在体现在IT、电子、通信、工程、航天、金融、汽车、制造等行业。

几乎所有行业，所以，PMP 证书是没有一个行业限定的。

★★★除了上述行业，还有下列人员也可以考虑：

(1) 你如果想从事项目管理这行，但是没有系统的学习经验。

(2) 你想多学些东西，提升自己的价值者也可以考。

(3)你想系统自己管理思维的也可以考。

(4)你现在工作中有晋升的机会，那就抓紧去考。

总之，我觉得PMP证书对于专业人士来说价值是非常大的。

就算不是走管理这块，属于技术的话，只要你想往上提升，我觉得 PMP 都有必要学一学，考不考另说，之前的野路子在经过系统的学习过程之后也能得到提升，在面对项目的时候也是会有帮助的。